济南事业编市直分数线，附济南事业编工资一览表

山东省事业单位考试进面分数

山东省事业单位考试进面分数因年份、地区及岗位不同存在差异，具体如下：省属事业单位省属初级综合类岗位笔试合格分数线长期稳定在50分（2020-2025年均为此标准），此为进入资格审查的最低要求。

年山东省省属事业单位进面分数以50分为笔试合格线，实际进面分数集中在65-75分区间，部分竞争激烈岗位分数显著高于合格线。具体分析如下：笔试合格分数线与整体分数分布根据官方信息，2026年山东省省属事业单位初级综合类岗位笔试合格分数线统一划定为50分，这是进入面试环节的最低门槛。

年山东省事业编进面分数需满足笔试合格线50分，具体面试人选根据岗位竞争比例确定，不同地区进面难度存在差异。笔试合格分数线根据山东省及泰安市属事业单位招聘公告，2026年初级综合类岗位笔试合格分数线统一划定为50分。考生需达到或超过该分数才有资格进入面试环节。

济南事业单位笔试成绩要多少才能进面

1、济南事业单位笔试进面分数因区域和岗位不同存在差异，平均进面分在629 - 737分之间，职测平均进面分在605 - 70.75分之间，综应平均进面分在751 - 78分之间，达到合格分数线后按比例确定进入面试范围人选。不同区域平均进面分数情况：2025年济南各区域事业单位笔试平均进面分数有高有低。

2、年：笔试改革后，青岛、临沂、济南平均进面分72分以上；东营781分；聊城、菏泽等8市在70-71分之间；德州、滨州、烟台低于70分。部分岗位分数飙升，如邹平市黛溪街道综合执法保障中心达81分。

3、年度济南市不同区域卫健委所属事业单位进面分数要求不同，具体如下：济南高新区卫生健康系统所属事业单位笔试成绩合格分数线为55分；济南市章丘区卫生健康局所属事业单位笔试最低合格分数线为34分；济南市市中区卫生健康局所属事业单位笔试最低合格分数线为45分。

4、以2025年为例，省属事业单位平均进面分732分，笔试最高分835分；济南历城区事业单位平均进面分782分，笔试最高分86分；青岛市南区事业单位平均进面分792分，笔试最高分875分。此外，2025年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线为50分。

2026济南市事业单位成绩

1、年济南市事业单位初级综合类岗位笔试成绩已于2026年4月24日公布，具体信息如下：合格分数线市属及历城、章丘、济阳等多数区县的初级综合类岗位合格分数线为50分，仅济南高新区岗位合格分数线为55分。

2、年度济南市不同区域卫健委所属事业单位进面分数要求不同，具体如下：济南高新区卫生健康系统所属事业单位笔试成绩合格分数线为55分；济南市章丘区卫生健康局所属事业单位笔试最低合格分数线为34分；济南市市中区卫生健康局所属事业单位笔试最低合格分数线为45分。

3、济南事业编考试成绩可通过官方指定网站或渠道查询，具体分为市属岗位和各区县两类入口，部分区县进面名单可通过“济南本地宝”获取。

4、济南市 成绩查询方式：考生可登录指定网站http：//121222237：8371/tip/resultquery.do？method=fwdResultQueryPage&ksid=37123060710000000074，通过个人账号或准考证号查询笔试成绩。查询时需确保网络环境稳定，并核对输入信息的准确性，避免因操作失误导致查询失败。

5、年山东事业编考试成绩分数需根据岗位类型、地区及竞争程度综合判断，具体信息如下：笔试合格线 省属岗位：综合类岗位合格线为50分（百分制，总分200分折算）；医疗卫生事业单位中，综合类、医疗类、药学类等岗位合格线为60分，面向残疾人的中医类岗位合格线为55分。

6、年山东省省属事业单位进面分数以50分为笔试合格线，实际进面分数集中在65-75分区间，部分竞争激烈岗位分数显著高于合格线。具体分析如下：笔试合格分数线与整体分数分布根据官方信息，2026年山东省省属事业单位初级综合类岗位笔试合格分数线统一划定为50分，这是进入面试环节的最低门槛。