渭南地区事业编分数线，附渭南事业编进面名单

2025年下半年渭南事业编进面分

1、年下半年渭南事业编进面最低控制分数线为100分，具体岗位分数线范围在168至217分之间，不同岗位分数线存在差异。以下为详细说明：最低控制分数线2025年下半年渭南事业编招聘明确设定了最低进面控制分数线为100分。这意味着考生笔试成绩需达到或超过100分，才具备进入后续面试环节的资格。

2、分等不同分数；渭南市水务局相关岗位中，机电设备技术员1岗位197分，机电设备技术员2岗位212分，水利工程技术员岗位162分；渭南市民政局相关岗位里，文秘岗位205分，工程管理岗位204分。同时，根据《2025年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》，笔试最低控制分数线为100分。

3、年陕西事业单位联考进面分数线因岗位类别和地区不同而有较大差异。综合岗最低96分（榆林），最高240.5分（西安）；教师岗最低105分（渭南），最高205分（汉中）；医疗岗最低84分（安康），最高29分（省属）。具体来看，不同岗位和地区的进面分数差异明显。

4、年下半年陕西事业单位考试中，各地区最低进面分数线差异明显。例如，安康最低25分，宝鸡最低231分，汉中最低226分，商洛最低215分，省属岗位最低221分，铜川最低215分，渭南最低212分，西安最低25分，咸阳最低211分，延安最低214分，杨凌示范区最低215分，榆林最低215分。

2025渭南市事业单位成绩最高

1、年渭南市事业单位成绩最高分因岗位类别不同存在差异，具体如下：综合岗最高分为232分，由陕西省属事业单位陕西省科学技术厅下属的陕西省科学技术情报研究院科技管理4岗位（岗位代码612525110110）产生。

2、最高分岗位：市直渭南市检验检测研究院（岗位代码2505110001）以231分位列榜首，表明该岗位竞争激烈或报考者整体水平较高。220-230分区段：包含大荔县纪检监察信息中心（225分）、大荔县机构编制信息与登记服务中心（225分）等岗位，多为市直或县级核心部门，对考生综合能力要求较高。

3、分等不同分数；渭南市水务局相关岗位中，机电设备技术员1岗位197分，机电设备技术员2岗位212分，水利工程技术员岗位162分；渭南市民政局相关岗位里，文秘岗位205分，工程管理岗位204分。同时，根据《2025年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》，笔试最低控制分数线为100分。

4、陕西省2025年下半年事业单位考试最高分已出炉，综合岗进面线最高值为232分。此次考试中，综合岗进面线最高分的岗位为陕西省属事业单位陕西省科学技术厅下属的陕西省科学技术情报研究院科技管理4岗位。

5、通过面试最低分数线的考生，再根据总成绩排名，按1：1比例确定体检人员。例如，某教育岗位招聘2人，若5人面试达标，则总成绩前2名进入体检。这一规则强调面试表现的核心地位，确保拟录取人员具备岗位所需的专业能力与综合素质。

2025年渭南事业单位各岗位进面分数线上半年

1、分等不同分数；渭南市水务局相关岗位中，机电设备技术员1岗位197分，机电设备技术员2岗位212分，水利工程技术员岗位162分；渭南市民政局相关岗位里，文秘岗位205分，工程管理岗位204分。同时，根据《2025年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》，笔试最低控制分数线为100分。

2、年渭南市事业单位成绩最高分因岗位类别不同存在差异，具体如下：综合岗最高分为232分，由陕西省属事业单位陕西省科学技术厅下属的陕西省科学技术情报研究院科技管理4岗位（岗位代码612525110110）产生。

3、年陕西事业单位联考进面分数线因岗位类别和地区不同而有较大差异。综合岗最低96分（榆林），最高240.5分（西安）；教师岗最低105分（渭南），最高205分（汉中）；医疗岗最低84分（安康），最高29分（省属）。具体来看，不同岗位和地区的进面分数差异明显。

渭南市2026年事业编笔试分数线

年渭南市事业编笔试最低控制分数线为100分。以下是具体说明：最低控制分数线根据《2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》，笔试最低控制分数线统一划定为100分。该分数线是考生进入后续环节的基准要求，未达到此分数者无法参与后续招聘流程。

笔试最低控制分数线根据《2026年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》相关安排，2026年渭南市事业单位笔试最低控制分数线为100分。笔试成绩的计算方式为：职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分。这一分数线是所有考生进入后续环节的最低门槛，但并不等同于具体岗位的录取分数。

陕西省2026年事业单位联考进面分数因岗位类型和地区差异显著，笔试最低分数线为110分，低于该分数者不得进入面试复审。综合岗进面分数 最低进面线：榆林市最低为96分（全省最低），但宝鸡、商洛、汉中最低分均超过110分。

年陕西省考进面分数线根据职位类型和地区存在差异，公共科目笔试成绩最低控制分数线为：省级机关140分、市级机关130分、县乡机关110分；综合岗各地市/省属最低进面成绩范围为15-215分；人民警察岗各地市/省属最低进面成绩范围为185-265分。