江苏公考合格分数线，附江苏公安公考分数线

江苏公考130分算什么

分在江苏公考中被视为进入面试的一般门槛，代表了一般水平，接近平均分的成绩。以下是具体分析：基本分数线：130分对于许多考生而言，是进入面试的一条基本分数线。它意味着考生需要在行测和申论等科目上达到一定的基础水平，才能确保自己的成绩不会被轻易淘汰。

总之，130分在江苏省考中只能算是一个及格线，要想取得更好的成绩，考生还需要付出更多的努力。

公务员考130分总体算是不错的水平，基本有机会进入面试，但具体情况因报考地区、岗位不同而有差异。竞争激烈岗位：在一些竞争异常激烈的公务员岗位中，130分不算高。因为可能有较多考生分数达到130分甚至140分以上，此时这个分数就比较普通，进入面试会有一定难度。

分在江苏算是公考进面的一道普遍门槛。从2021年的进面分数线中发现，平均进面分数在130左右，各地区最高分都是150+，个别岗位要140分以上才能进面，除了宿迁平均进面分特殊的低之外。江苏，简称苏，是中华人民共和国省级行政区。省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。

...类特殊职位公务员(人民警察)技能测试合格分数线划定

江苏省2025年度考试录用公安机关专技类特殊职位公务员（人民警察）技能测试合格分数线为：刑事技术（法医）、网络安全技术（数据应用与管理）职位50分。

安徽省2026年度考试录用公务员中，公检法岗位的笔试合格分数线需根据具体职位类别确定，行政执法类职位（含部分公检法岗位）要求总分不低于90分且《行政职业能力测验》成绩不低于45分；人民警察特殊专业技能职位要求总分不低于85分且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

江苏省公务员考试警察特殊专技技能测试合格分数线是60分、45分。根据查询江苏省公务员局发布的《江苏省2023年度考试录用公安机关特殊专技职位公务员（人民警察）技能测试合格分数线》可知，特警（突击）、船舶驾驶职位技能测试合格分数线为60分。

行政执法类职位：总分不低于90分，其中《行政职业能力测验》成绩不低于45分。人民警察特殊专业技能职位：总分不低于85分，其中《行政职业能力测验》成绩不低于40分。其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，考生可及时主动到指定网站了解相关信息。

人民警察特殊专业技能职位：总分不低于85分，其中《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

行政执法类职位：总分不低于90分，《行政职业能力测验》单科成绩需达到45分。此类职位强调执法能力与专业素养，分数线与乡镇机关持平但单科要求更高。人民警察特殊专业技能职位：总分要求为85分，《行政职业能力测验》单科成绩不低于40分。该类别针对特殊技能岗位，总分门槛较低，但需通过专业技能测试。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线划定

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线如下： A类考试公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为省级机关职位，对综合能力和行政职业能力要求较高，因此总分和单科分数线均处于较高水平。

江苏省2026年度考试录用公务员各类职位笔试合格分数线（进面分数线）如下：A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为综合管理类岗位，对考生的综合分析能力要求较高，因此总分和单科分数线均处于较高水平。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线具体划定如下：A类考试公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为综合管理类岗位，对考生的综合分析能力要求较高，因此总分和单科分数线均处于较高水平。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线已明确划定，但具体进面分数需结合岗位竞争、地区差异及官方最终数据综合判断。官方划定的笔试合格分数线根据江苏省2026年度考试录用公务员公告，笔试合格分数线按职位类别划分：A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。

年江苏省公务员考试笔试合格分数线根据职位类别划分，面试成绩合格线统一为60分。具体笔试分数线及面试要求如下：笔试合格分数线 A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为综合管理类岗位，对综合能力要求较高，因此总分门槛相对较高。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试成绩已于2026年1月12日9：00起开放查询，报考人员可登录报名网站查询个人成绩及排名。成绩查询与合格标准根据官方信息，笔试成绩查询通道已正式开启，考生需通过报名网站输入个人信息获取成绩及排名。

江苏省考估分

江苏公务员考试估分可结合往年分数线、合格标准及考试特点综合判断，具体方法如下：参考往年分数线与岗位差异2024年江苏省考平均进面分约1266分，最高分160分，最低分90分，不同岗位类型分数线差异显著。

年江苏省考估分需结合城市、岗位类型及科目表现综合判断，全省平均进面分呈现梯度差异，热门岗位竞争激烈，冷门岗位分数可能低于平均值。

分数线参考2024年江苏省考进面分数区间为90-160分，平均分约1266分，2025年预计与之一致。

不同省份2025年省考行测平均分存在差异，四川省平均分为54分，辽宁省全省笔试平均分为64分，湖北省有效估分均分矫正后预计在55分以上，江苏省平均分为64分（其中A类岗64分，C类岗67分）。四川省的省考行测平均分为54分。

2026江苏省公务员考试笔试面试分数线

江苏省2026年度考试录用公务员各类职位笔试合格分数线（进面分数线）如下：A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为综合管理类岗位，对考生的综合分析能力要求较高，因此总分和单科分数线均处于较高水平。

年江苏省公务员考试笔试合格分数线根据职位类别划分，面试成绩合格线统一为60分。具体笔试分数线及面试要求如下：笔试合格分数线 A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为综合管理类岗位，对综合能力要求较高，因此总分门槛相对较高。

江苏省2026年度公务员考试进面分数需结合笔试合格线与岗位竞争情况综合判断，不同类别、地区及岗位层级的分数要求存在显著差异。以下为具体分析：笔试合格分数线是进面基础门槛根据官方划定的标准，不同类别考试的合格线不同：A类职位：公共科目总分需达110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线如下： A类考试公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为省级机关职位，对综合能力和行政职业能力要求较高，因此总分和单科分数线均处于较高水平。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线已明确划定，但具体进面分数需结合岗位竞争、地区差异及官方最终数据综合判断。官方划定的笔试合格分数线根据江苏省2026年度考试录用公务员公告，笔试合格分数线按职位类别划分：A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。

江苏省2026年度考试录用公务员笔试合格分数线具体划定如下：A类考试公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。A类职位通常为综合管理类岗位，对考生的综合分析能力要求较高，因此总分和单科分数线均处于较高水平。