浙江乡镇进面分数线，附乡镇公务员进面分

浙江省考2026进面面分数

1、财政）进面分在140 - 145分；衢州、丽水山区26县进面分在130 - 135分。

2、浙江省考入面分因年份、岗位类别、地区等因素存在差异，需结合具体条件分析。以下是2025年与2026年浙江省考入面分的详细情况：2025年浙江省考入面分特点 整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。

3、年浙江省考公务员140分在不同岗位类别和地域的进面情况差异显著，需结合岗位类型和报考地区综合判断。综合类岗位中，140分的竞争力因地区而异。

4、地区难度存在明显差异浙江省考难度在不同地区有明显不同。杭州和宁波难度最大，2025年数据显示，杭州西湖区平均进面分高达137分，最高分突破159分，市直机关岗竞争比达2431：1；宁波核心岗位需140分以上实力。

5、目前无法明确2026年浙江省考C卷具体进面分数，但可根据2025年情况推测大致范围。全省平均及常见分数区间2025年浙江省考不同岗位和地区进面分数线存在差异，全省平均进面分为125分，在120 - 130分之间有较大可能进入面试环节。

2025年浙江省考进面分数线

年浙江省考进面分数线呈现差异化特征，全省平均进面分为125分。区域分布差异 杭州、宁波等经济发达地区进面分普遍高于135分，显示出这些地区公务员岗位的竞争较为激烈。山区海岛县岗位分数线多集中在115-125分区间，相对经济发达地区，这些岗位的竞争压力较小。

整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。最高分1683分（绍兴市上虞区生态环境保护行政执法队一级科员岗位），多数岗位集中在130-140分区间。地区差异：杭州、宁波等经济发达地区普遍高于135分，如宁波市鄞州区市监局岗位最低150.61分，最高160.72分。

年浙江省公务员考试入围成绩整体较高，普通岗位笔试成绩普遍集中在130-140分，部分热门岗位最低进面分突破150分，最高分达1683分。具体成绩分布及典型案例如下：普通岗位成绩分布非人民警察及非优秀村干部的普通岗位中，多数考生成绩位于130-140分范围。

浙江省考入面分

笔试合格分数线：综合类/基层类职位：公共科目两科总分合格线为100分（少数民族职位95分）。行政执法类职位（不含公安机关）：公共科目两科总分合格线为95分。公安机关执法勤务类职位：三科合成百分制总分合格线为50分。2026年浙江省考入面分特点 综合类岗位：市直/区直核心岗基础进面分135-145分。

年浙江省考进面分数线呈现差异化特征，全省平均进面分为125分。区域分布差异 杭州、宁波等经济发达地区进面分普遍高于135分，显示出这些地区公务员岗位的竞争较为激烈。山区海岛县岗位分数线多集中在115-125分区间，相对经济发达地区，这些岗位的竞争压力较小。

浙江省考进面分数因地区和岗位而异，通常需达到130分以上，部分热门地区和岗位需150分以上；相对而言，舟山、丽水、衢州等地市竞争压力较小，进面分数可能略低。

宁波鄞州市监局二级主任科员岗位：该岗位进面分数呈现“高门槛”特征，第三名150.61分，第二名1585分，第一名160.72分，成为全省最低进面分最高的岗位。这一现象表明，热门岗位竞争激烈，考生需在笔试中取得绝对优势才能进入面试环节。

26浙江省考进面分数

财政）进面分在140 - 145分；衢州、丽水山区26县进面分在130 - 135分。基层类岗位（乡镇/街道）：杭州、宁波近郊乡镇进面分在132 - 138分；丽水、舟山偏远乡镇进面分在120 - 125分，部分岗位低至118分。定向岗位：优秀村干部岗合格线为95分，竞争相对温和。关键提示进面名单要结合笔试排名（按1：3或1：2比例确定），建议通过官方渠道查询职位排名。

山区海岛县：衢州、丽水等26县岗位进面分在130-135分，低于核心区。基层类岗位：近郊乡镇：杭州、宁波近郊乡镇进面分132-138分，接近综合类岗位下限。偏远乡镇：丽水、舟山偏远乡镇进面分120-125分，部分岗位低至118分，反映地域差异。

年浙江省考入面分特点 整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。最高分1683分（绍兴市上虞区生态环境保护行政执法队一级科员岗位），多数岗位集中在130-140分区间。地区差异：杭州、宁波等经济发达地区普遍高于135分，如宁波市鄞州区市监局岗位最低150.61分，最高160.72分。

偏远地市可低至115分左右，140分在多数地区具备竞争力。总体而言，140分在浙江省考中属于较高分数，但在杭州、宁波等热门地区的综合类、行政执法类核心岗位仍需谨慎评估；而在山区县、偏远乡镇或定向岗位中，该分数优势显著。考生需结合岗位类型、地域热度及历年数据综合判断进面可能性。

地区难度存在明显差异浙江省考难度在不同地区有明显不同。杭州和宁波难度最大，2025年数据显示，杭州西湖区平均进面分高达137分，最高分突破159分，市直机关岗竞争比达2431：1；宁波核心岗位需140分以上实力。

目前无法明确2026年浙江省考C卷具体进面分数，但可根据2025年情况推测大致范围。全省平均及常见分数区间2025年浙江省考不同岗位和地区进面分数线存在差异，全省平均进面分为125分，在120 - 130分之间有较大可能进入面试环节。