_遵义联考进面分数线，附2026遵义四级联考公务员第六批

贵州省2025年事业单位公开招聘进面分数线

年贵州省事业单位联考进面分数线因地区、岗位类别差异显著，全省平均分在170-210分之间，省直岗位最高分达255分。

贵州省2025年事业单位公开招聘分数因地区、岗位层级不同存在差异，进面分数范围为1677分至255分，笔试合格分数线按岗位层级划分，最低为50分（部分特殊情况）。进面分数情况考试总分通常为300分，全省最高进面分达255分，多见于省直单位部分岗位；平均进面分大致在170至210分之间。

年进面分数情况2024年最低笔试合格分数线为80分，但具体进面分数未公开详细数据。结合2025年趋势推测，实际进面分可能因岗位需求和报考人数波动，但整体合格线较2025年低10分，反映年度招录政策或试题难度的调整。

贵州事业单位联考入面分数没有统一标准，具体分数因地区、岗位类别和考试年份而异，通常由笔试成绩排名决定。不同年份的进面分数情况 2025年：全省最高进面分数为255分（如省直部分岗位）；不同地区平均进面分数大致在170分至210分之间。

贵州事业单位联考入面分数

贵州事业单位联考入面分数没有统一标准，具体分数因地区、岗位类别和考试年份而异，通常由笔试成绩排名决定。不同年份的进面分数情况 2025年：全省最高进面分数为255分（如省直部分岗位）；不同地区平均进面分数大致在170分至210分之间。

年贵州省事业单位联考进面分数线因地区、岗位类别差异显著，全省平均分在170-210分之间，省直岗位最高分达255分。

不同岗位类型/地区进面分数参考省直单位进面分数区间普遍为180-230分，热门岗位需220分以上；典型岗位分数：贵州省政府办公厅机关服务中心192-225分、省住房和城乡建设厅174-237分、省农业农村厅180-196分。

遵义汇川区事业单位进面分数

综合岗：在2024年贵州事业单位联考中，遵义汇川区综合岗平均进面分约为198分。这一分数反映了该岗位在当年考试中的整体竞争水平，平均分较高说明报考该岗位的考生整体素质较为优秀，竞争相对激烈。

遵义市：播州区平均180.39分（最高230.4分），红花岗区因岗位吸引力强，平均分195分（最高235分），汇川区平均1827分（最高225分）。

不同地区及岗位的分数差异山东省属事业单位：2025年综合类岗位笔试满分200分，合格线为50分，实际进面平均分约617分。其中，热门单位如省委党校进面分数通常在70–78分之间，显著高于普通岗位。这表明党校岗位因竞争激烈，分数门槛普遍较高。

医疗岗：进面最高分225分，最低分191分，平均分155-165分。医疗岗分数要求最低，160分左右即可达到平均进面水平。2022年521联考与2021年522联考分数关联性分析根据金标尺专业老师分析，2022年521联考进面分数与2021年522联考高度相近。

遵义事业单位笔试进面试分数

遵义事业单位笔试进面试分数因年份和单位层级不同而有所差异，具体如下：2025年 市直单位：最低笔试合格分数线为115分（折算前）。此分数线是进入资格复审及后续面试环节的硬性要求，考生需达到或超过该分数才有资格参与后续环节。播州区：最低笔试合格分数线为80分，适用于播州区独立组织的联考部分。

市直单位进面分数根据公开信息，2025年遵义市市直单位事业单位联考最低笔试合格分数线为115分（折算前）。资格复审对象按3：1比例从笔试成绩高分到低分确定，即考生需达到该分数线且排名符合比例要求，方可进入后续资格复审环节。

贵州事业单位联考入面分数没有统一标准，具体分数因地区、岗位类别和考试年份而异，通常由笔试成绩排名决定。不同年份的进面分数情况 2025年：全省最高进面分数为255分（如省直部分岗位）；不同地区平均进面分数大致在170分至210分之间。

贵州省2025年事业单位公开招聘分数因地区、岗位层级不同存在差异，进面分数范围为1677分至255分，笔试合格分数线按岗位层级划分，最低为50分（部分特殊情况）。进面分数情况考试总分通常为300分，全省最高进面分达255分，多见于省直单位部分岗位；平均进面分大致在170至210分之间。

年贵州省事业单位联考进面分数线因地区、岗位类别差异显著，全省平均分在170-210分之间，省直岗位最高分达255分。

年贵州事业单位考试 一般分数范围：因岗位和年份不同，分数线通常在60分以上，优秀分数在80分以上，具体以招聘单位公布为准。全省各考区进面分：遵义考区：平均进面分1728分，最高235分，最低80.49分。安顺考区：平均进面分1858分，最高234分，最低96分。

遵义联考多少分可以进面试

1、贵州省遵义市2025年事业单位联考进面分数因岗位类型不同存在差异，市直单位最低笔试合格线为115分（折算前），播州区教体系统最低为95分，预测平均进面分约195分，具体需以报考岗位和当年公告为准。

2、年贵州省事业单位联考进面分数线因地区、岗位类别差异显著，全省平均分在170-210分之间，省直岗位最高分达255分。

3、年：贵阳考区综合岗平均进面分约194分，最高243分，最低35分；遵义考区平均进面分1728分，最高235分，最低80.49分；安顺考区平均进面分1858分，最高234分，最低96分等。2026年：贵阳市值核心单位A类210分进面，遵义市值单位A类县区单位170 - 190分，偏远乡镇160分左右。

贵州省遵义市事业联考2025进面分数

1、市直单位进面分数根据公开信息，2025年遵义市市直单位事业单位联考最低笔试合格分数线为115分（折算前）。资格复审对象按3：1比例从笔试成绩高分到低分确定，即考生需达到该分数线且排名符合比例要求，方可进入后续资格复审环节。

2、贵州事业单位联考入面分数没有统一标准，具体分数因地区、岗位类别和考试年份而异，通常由笔试成绩排名决定。不同年份的进面分数情况 2025年：全省最高进面分数为255分（如省直部分岗位）；不同地区平均进面分数大致在170分至210分之间。

3、年贵州省事业单位联考进面分数线因地区、岗位类别差异显著，全省平均分在170-210分之间，省直岗位最高分达255分。

4、贵州省2025年事业单位公开招聘分数因地区、岗位层级不同存在差异，进面分数范围为1677分至255分，笔试合格分数线按岗位层级划分，最低为50分（部分特殊情况）。进面分数情况考试总分通常为300分，全省最高进面分达255分，多见于省直单位部分岗位；平均进面分大致在170至210分之间。