26年考公分数线，附26年考公报名人数

26年江苏国考分数线

1、铁路公安：太原岗位最低503分，最高628分。海事局：广西岗位最低90.9分，江苏岗位最高135分。特殊岗位：北京铁路公安局最低592分，广西出入境边防检查总站最低仅404分。总结：考生需同时满足国家笔试合格分数线和报考岗位的实际进面分数要求。

2、年国考进面分数线因岗位类型、地区及竞争程度差异较大，整体呈现分层特征，具体如下：国家笔试合格分数线（基础门槛）中央机关及省级直属机构：总分需≥105分，且行政职业能力测验（行测）≥60分。此类岗位多为政策制定、综合管理类，对考生综合能力要求较高。

3、年度国考笔试合格分数线如下：普通职位分数线 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验（行测）单科成绩不低于60分。此类职位对考生综合能力要求较高，分数线设定体现了对核心部门人才选拔的严格标准。

4、年度国家公务员考试不同类别、不同层级机关招考职位的进面分数（合格分数线）存在差异，具体如下：基础合格分数线 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验科目成绩不低于60分。

5、年国考进面分数线根据职位类别和层级设定，具体如下：中央机关及省级（副省级）综合管理类：总分需大于等于105分，且行测大于等于60分。市（地）级、县（区）级综合管理类/行政执法类：总分要大于等于95分，行测大于等于50分。西部地区、艰苦边远地区基层职位：总分≥90分，行测≥45分。

6、年度“国考”不同类别职位的入围分数（合格分数线）如下： 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位该类别职位对考生综合能力要求较高，总分需达到105分，且行政职业能力测验科目成绩需不低于60分。

26国考笔试成绩分数线

1、统计系统：最低90分，最高132分。铁路公安：太原岗位最低503分，最高628分。海事局：广西岗位最低90.9分，江苏岗位最高135分。特殊岗位：北京铁路公安局最低592分，广西出入境边防检查总站最低仅404分。总结：考生需同时满足国家笔试合格分数线和报考岗位的实际进面分数要求。

2、年国考笔试成绩进面分数因职位类别、层级及地区差异呈现不同标准，最低合格线为45分（部分特殊职位专业科目），最高进面分数达157分，普通岗位进面区间集中在90-120分。

3、年国考进面分数线因岗位类型、地区及竞争程度差异较大，整体呈现分层特征，具体如下：国家笔试合格分数线（基础门槛）中央机关及省级直属机构：总分需≥105分，且行政职业能力测验（行测）≥60分。此类岗位多为政策制定、综合管理类，对考生综合能力要求较高。

26浙江省考进面分数

财政）进面分在140 - 145分；衢州、丽水山区26县进面分在130 - 135分。

山区海岛县：衢州、丽水等26县岗位进面分在130-135分，低于核心区。基层类岗位：近郊乡镇：杭州、宁波近郊乡镇进面分132-138分，接近综合类岗位下限。偏远乡镇：丽水、舟山偏远乡镇进面分120-125分，部分岗位低至118分，反映地域差异。

年浙江省考入面分特点 整体情况：全省平均进面分为125分，较2024年提升2分。最高分1683分（绍兴市上虞区生态环境保护行政执法队一级科员岗位），多数岗位集中在130-140分区间。地区差异：杭州、宁波等经济发达地区普遍高于135分，如宁波市鄞州区市监局岗位最低150.61分，最高160.72分。

公安类岗位（含执法勤务）的评分体系特殊。执法勤务类按三科合成百分制划线，合格线50分，实际进面分多在59-65分（合成后），140分需换算为合成分后对比；非执法勤务类公安岗进面分区间为120-130分，偏远地市可低至115分左右，140分在多数地区具备竞争力。

目前无法明确2026年浙江省考C卷具体进面分数，但可根据2025年情况推测大致范围。全省平均及常见分数区间2025年浙江省考不同岗位和地区进面分数线存在差异，全省平均进面分为125分，在120 - 130分之间有较大可能进入面试环节。