江西考公分数线多少，附江西考大学分数线

江西省考公进面分数线

年江西省公务员考试各职位类别进面分数线平均分范围为115分至135分，热门岗位最高达156分，各地市最低进面线平均分在1102分至1264分之间。职位类别进面分数线 省级机关职位：平均进面分数线为135分（满分200分），较去年上涨3分。

江西省2025年度考试录用公务员各地市进面分数线范围为：最低100.28分（赣州市），最高132分（南昌市）。

江西乡镇公务员进面试分数因地区、年份和岗位差异较大，2025年最低进面分普遍在90分至105分之间（满分200分），平均约115分，大部分岗位集中在115-128分之间。

年江西省考面试分数线因职位类别、地区及考试形式不同存在差异，无统一固定分值，需结合具体条件判断。按职位类别划分的平均进面分数线（满分200分）不同层级机关职位的面试竞争强度不同，分数线呈现梯度差异：省级机关职位：平均进面分数线为135分，要求考生具备较高的综合分析能力与政策理解水平。

江西历年公务员考试分数线因年份、职位类别及地区不同存在差异，以下为具体数据汇总：2025年江西省考面试分数线 职位类别差异：省级机关职位平均进面分数线为135分（满分200分），较2024年上涨3分；市级机关为128分，上涨2分；县（区）级机关为122分，与去年持平；乡镇机关为115分，下降1分。

2025年江西省考面试一般多少分

1、吉安市：最低进面分为1076分（特殊情况），但平均最低分数线为169分，需以平均值作为参考基准。上饶市、九江市、宜春市：平均最低分数线在1299-1237分之间，竞争强度中等。南昌市、省直单位：平均最低分数线较高，分别为1264分和1206分，反映省会及省级岗位的吸引力。

2、各地市/省属进入面试最低及平均笔试成绩各地市分数线差异明显：上饶市最低973分，平均1299分；九江市最低991分，平均1211分；南昌市最低964分，平均1264分，为全省最高；赣州市最低90.62分，平均1102分，为全省最低。省直单位最低100.96分，平均1206分，高于多数地市。

3、年江西省考各岗位进面分数因地区和职位类别存在差异，最低分数线范围为90.31分（抚州市）至100.96分（省直），平均分数线范围为1102分（赣州市）至1264分（南昌市）。

4、分数范围与核心影响因素 年份与考试难度：2024年江西省考乡镇岗位最低进面分为100.08分，2025年因题目难度、考生水平变化，最低分降至90-105分区间（如上饶市973分、九江市991分），但平均分仍维持在120分左右（上饶1299分、九江1211分）。

2026年江西省省考公务员总分要考多少分才及格

1、省市综合类：行政职业能力测验与申论两科总分需达到115分。

县乡综合类：两科总分合格线为110分，适用于县级及乡镇综合管理岗位。

2、年江西省省考公务员笔试合格分数线为：省市综合卷105分，县乡综合卷95分，行政执法卷95分；全省重点帮扶县相应职位在所属类别基础上降低5分。

3、笔试最低合格线的硬性要求江西省考笔试最低合格线由省级公务员主管部门统一划定，通常要求行测+申论两科总分不低于95分（2023年标准）。未达到此线的考生直接淘汰，不参与后续排名，即使岗位竞争不激烈也无法进入面试环节。备考建议考生需结合目标岗位类型和地区特点制定备考策略。

4、江西省考第一批入围名单可通过《江西省2026年度考试录用公务员面试及调剂有关事项公告》的附件1查询。具体信息如下：名单确定依据 笔试合格线：考生需达到报考职位对应的笔试合格分数线，未达标者直接淘汰。例如，若某职位合格线为120分，则笔试总分低于120分的考生无法进入后续环节。

江西历年公务员考试分数线

年及以前江西省考面试分数线 2022年：省级机关职位115分，市级机关110分，县直机关105分，乡镇机关100分；公安机关执法勤务职位150分（含公安专业笔试），省直财经职位160分（含财经管理专业笔试）。

省市综合职位的合格线为110分。县乡综合职位的合格线为105分。行政执法职位的合格线为110分。

年江西省考笔试成绩4月中旬发布，届时会公布各岗位最低进面分。

江西省考历年进面分数因岗位类型、地区、限制条件差异较大，近年关键数据如下 2021年地市平均分：全省平均1260分，南昌、新余两地平均分超132分，为全省最高；抚州最低，仅1241分。极端分数：最高1455分（景德镇某岗位），最低932分（赣州石城县乡镇岗，限本县事业单位5年以上人员）。