家政便民 【普法强基 以案释法】签的是劳务合同,为何不是劳务关系? 本案中,原告陈某与被告某公司之间签订的是《劳务合同》,且均认为双方属劳务关系。理,服从公司对其的工作安排,该签约合同实质属于劳动合同,被告某公司系用工单位,双方之间基于该合同形成劳动关系,因劳动报酬发生的争议应为劳动... admin 2023-11-01 评论(0)条 阅读31次
家政便民 公司说不跟我签劳动合同,但签劳务合同,行不行? 你也不能同时两家公司签劳动合同。比如还没毕业的人,又不愿意或者不能上五险一金,那就跟单位签订劳务合同。此外,一旦企业不愿意跟你续签合同了,但如果跟你签了多次劳务合同,而不是劳动合同,则可以不付给你N+1的经济补偿金。... admin 2023-11-01 评论(0)条 阅读40次
家政便民 医院通过家政服务公司招聘的临时护士,你愿意干吗? 护士人力紧张,医院通过家政公司招聘的临时护士,你愿意干吗?某三甲医院现阶段缺护士,我们先来看他们的护士招聘通知。此次公开招聘的工作人员,工作场所为xx市人民医院,不办理医院编内或编外代理手续,由xx市xxx家政服务有... admin 2023-01-19 评论(0)条 阅读93次
家政便民 2017新劳动法:这5类人只能签劳务合同!你签的劳动or劳务合同呢? 对的,因为你跟公司签的是劳务合同,不是劳动合同。只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》,但是是劳动关系还是劳务关系,不是由合同名称和内容来确定的,而是由用工性质来确定。这5类人员只能签订劳务... admin 2022-12-14 评论(0)条 阅读65次