求职招聘 松下员工在职培训之道：5+6+3模式 3个阶段：3个阶段是指松下公司的员工在职训练一般经过计划、实施、检查3个阶段。1．为了确实掌握员工的职责，要把工作一件件列出来。6．个别谈话，确立员工的业务目标及自我开发计划和在职训练计划。正如松下培训体系所应用的，... admin 2023-08-08 评论(0)条 阅读46次
